Deliaca čiara medzi agentom a človekom je tvoja robota

Väčšina firiem rieši, či AI použiť. My to máme za sebou, od septembra nám bude bežať agentická vrstva na produkcii. Otvorená otázka je, kde presne tá čiara má viesť. A to je presne rola, ktorú obsadzujeme.

• TOTO ROBÍ AGENT
  - Šablóny newslettrov a nahadzovanie obsahu do nich
  - Prvé verzie blogových článkov a ich publikovanie
  - Rozpisy contentu na sociálne siete
  - Rutinné automatizácie medzi nástrojmi
  - Tvorba reportov
  - Prepisy, sumáre, prvé návrhy textov
  

• TOTO ROBÍŠ TY
  - Čo sa vôbec má poslať a komu. Segmentácia, frekvencia, načasovanie.
  - Kontrola kvality výstupov. Ty rozhoduješ, čo ide von a čo späť.
  - Prestavenie workflowu, keď agent začne dodávať blbosti. A začne.
  - E-mail marketing end-to-end od stratégie po vyhodnotenie.
  - Postupné preberanie klientov ako tvoje vlastné projekty.
  - Keď klient potrebuje mechaniku súťaže, PR alebo nápad na kampaň,  riešime to.

Čo u nás robiť nebudeš

• Osem hodín denne kopírovať texty do šablón. Presne od toho máme agenta. Ak ťa práve toto baví, budeš u nás nešťastný.
• Písať reporty, ktoré nikto nečíta. Reportujeme to, podľa čoho sa naozaj rozhoduje. Zvyšok sme zrušili.
• Čakať tri týždne na schválenie testu. Sme malý tím. Ak dáva zmysel, spustíš to v ten deň.
• Hľadať, koho sa spýtať. Nemáš nad sebou päť vrstiev. Máš štyroch seniorov, ktorí sedia vedľa teba.

Certifikáty nepotrebujeme. Skúsenosť áno 

Toto potrebuješ mať:

• 2–4 roky reálnej praxe v online marketingu. Agentúra alebo in-house, je nám to jedno.
• Samostatnosť. Vieme ti povedať cieľ. Cestu si väčšinou nájdeš sám.
• E-mail marketing prakticky - kampane, ktoré si sám postavil, odoslal a potom aj vyhodnotil. Nie teóriu.
• Vzťah k automatizácii. Zapier, Make, API, alebo aspoň úprimnú chuť sa do toho zavŕtať. Ak nevieš, riešiš s AI.
• Rozumieš číslam. Open rate, CTR, konverzný pomer, GA4, UTM. 
• Vieš si upraviť šablónu. E-mailovú aj grafickú, na úrovni „prepíšem, vymením, prispôsobím rozmer". Nečakáš na grafika kvôli každej drobnosti.
• Keď narazíš na nový nástroj, zistíš si to. Nemusíš byť technický typ. Stačí, že sa v neznámom rozhraní nezasekneš.
• Schopnosť viesť report cally. Nielen odprezentovať čísla, ale prísť s vlastnými návrhmi.
  

Toto mať nemusíš:

• Skúsenosť s naším agentickým stackom. Nemá ju nikto na trhu - spúšťame ho v septembri a učiť sa ho budeme spolu.
• Certifikáty. Zaujíma nás, čo si spravil, nie čo si absolvoval.
• Kreatívne portfólio. Od konceptov a vizuálu máme kreatívca.
• Vysokú z marketingu. Naozaj nie.
• Skúsenosť s vedením ľudí. Táto rola nikoho nevedie - vedie procesy a agentov.

Nehľadáme niekoho, kto vie iba promptovať

Hľadáme človeka, ktorý sa pozrie na výstup agenta a povie: toto je zle, a takto to prestavíme. To je iná zručnosť a je jej výrazne menej.

Čo ti ponúkame?

• Plat podľa tvojich skúseností

• Pravidelné prehodnocovanie odmeny

• Odmenu za odporúčanie alebo získanie nového klienta

• Prístup k top nástrojom a AI vychytávkam

• Vedomie, že tvoje nápady reálne menia čísla klientov – žiadne robenie do šuflíka

• Partiu profesionálov, ktorí sa neberú smrteľne vážne

• Office na exkluzívnej adrese v centre Košíc

• Home office 2x do týždňa